还有一周,中超第一阶段的比赛就将全部结束,匆忙之间,本赛季的赛程已过四分之一。随着比赛的推进,各支球队赛季的结局已经写下伏笔。

冠军争夺战中,武汉三镇目前7胜1平,最强黑马的本色凸显无疑,泰山队在卫冕之路上也及时调整,避免了与三镇积分差距的拉大。不过,原本预想中的“三国杀”并没有上演,在奥斯卡第一阶段大部分场次无法出战的情况下,休赛期投入颇大的上海海港并没有找到所向披靡的感觉,他们能否在积分榜上后来居上,很大程度上取决于奥斯卡回归后的发挥。

赛场之上,中超各队的球员们正为一个个宝贵的积分奋力拼搏。赛场之外,在计划中短暂的间歇期即将到来之时,很多球队则提前迎来另一道难关。

4月3日,中国职业足球俱乐部欠薪解决方案公布,中国足协要求,各俱乐部2022赛季不得有新的欠薪发生。2021赛季及之前的欠薪设立三个时间节点:2022年7月31日前解决欠薪不低于总额的30%;2022年10月31日前解决欠薪不低于总额的70%;2022年12月31日前解决全部欠薪。

按照上述要求,本月底,各欠薪俱乐部就要解决不低于30%总额的欠薪,否则便将被禁止2022赛季第二次转会窗口注册新球员,并处罚扣除联赛积分3分,对于积分着实有限的保级球队而言,这样的处罚将进一步加剧他们的困境。

30%的欠薪,说多不多,说少也不少。放在土豪球队一掷千金的时代,相关的数字或许比不上几场比赛的赢球奖。但现在,在入不敷出的背景下,这项政策执行起来却并不容易。据报道,中超公司上周向各俱乐部发放了去年联赛的最后一笔分红,总费用在300万元左右,综合计算,各队上赛季的分红总额在1000万元左右。由于相关球队欠薪问题存在时间过长,刨除正常运转所需的费用外,这笔费用也很难全部用于支付欠薪,即便可以“专款专用”,很多俱乐部能否解决欠薪总额的30%也存在一定的疑问。

此外,滞后的商业开发也没有为俱乐部带来支撑正常运转的收入源头。一个不能回避的问题是,在旧账难解之时,很多球队现在也是在咬牙过着“苦日子”。

在这一背景下,即将到来的休赛期或许将成为许多球队命运的分水岭。另外,如果中超第二阶段为东亚杯让路,推迟至8月初举行,各支球队欠薪问题发酵的时间也会进一步增加。届时,18支球队能否全部顺利进入赛区也要打一个问号。

仍需注意的是,本赛季的中超重启颇为不易,但是从首轮开打至今的种种迹象可以看出,联赛品牌影响力下降、受众群体萎缩,赛事关注度下滑已是不争的事实。在间歇期中,除了各支球队要奔波周转,忙于备战外,联赛管理者、俱乐部经营人员也需要重新审视中超转型成长之路,大家一起共渡难关,只有让更多球迷、更多观众欣赏到比赛,让俱乐部呈现更多优质形象,职业联赛的好转才能够看到迹象。

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